各市促進非公有制經濟發展工作領導小組，省促進非公有制經濟發展工作領導小組成員單位：

經省促進非公有制經濟發展工作領導小組同意，現將《山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜實施細則》印發給你們，請認真貫徹執行。

山東省工業和信息化廳

山東省促進非公有制經濟發展工作領導小組辦公室

2022年12月22日

（此文件公開發布）

山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜實施細則

第一章 ?總則

第一條 ?為深入貫徹落實黨的二十大關于促進民營經濟發展壯大重要精神，營造鼓勵、支持、引導民營經濟發展的濃厚氛圍，激發民營企業家干事創業熱情，推動全省民營經濟高質量發展，根據《山東省促進民營經濟高質量發展2022年十大專項行動方案》（魯非公組發〔2022〕3號）要求，制定本細則。

第二條 ?山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜每兩年發布一次，分為行業領軍型、菁英型和新星型三類，共100名。

第三條 ?山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜評審堅持公開、公平、公正、擇優原則。

第四條 ?在山東省內工商注冊登記的民營企業及董事長、董事會（局）主席、總裁、總經理等主要負責人，均可參評。

第二章 ?標準條件

第五條 ?參評民營企業及民營企業家基本條件

（一）愛黨愛國。熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導，自覺做到“兩個維護”，踐行社會主義核心價值觀，對國家、民族懷有崇高使命感和強烈責任感，具有良好的品行和公眾形象。

（二）守法經營。遵守國家法律法規，依法納稅，信諾履約，積極構建和諧勞動關系、親清政商關系。近3年內，所在企業無較大及以上生產安全事故或1年內不超過3起一般生產安全亡人事故、無突發環境事件，個人無違法犯罪行為和不良信用記錄等。

（三）創業創新。具有突出的創業創新實踐和先進的經營理念，勇于爭做創新發展的探索者、組織者、引領者，在推動組織創新、技術創新、市場開拓等方面走在前列。

（四）產業帶動。聚焦實業、做精主業，儲備建設一批具有引領帶動作用的大項目、新項目。在建立現代企業制度、轉變企業發展方式、提高發展質量和效益等方面業績顯著，企業主要經濟指標位居本行業前列。

（五）回報社會。切實履行社會責任，在安置就業、保障職工合法權益，支持地方經濟發展，在促進鄉村振興、公益慈善等方面成績突出，在抗擊新冠肺炎疫情中挺身而出、勇于擔當、表現突出的民營企業家，同等條件下優先考慮。

第六條 ?參評行業領軍型民營企業及民營企業家的，在基本條件基礎上，還應當具備以下條件：

（一）企業上年度營業收入不低于100億元，全省11條標志性產業鏈鏈主企業、特色產業集群龍頭企業的主要負責人同等條件下優先考慮。

（二）在本行業領域內具有較大的影響力或為國內知名企業家，具有獨到的戰略眼光和前瞻性，對行業發展具有重要的引領帶動作用。

（三）圍繞實現碳達峰碳中和，積極推動傳統產業轉型升級、低碳技術研發推廣、綠色發展機制創新，在全省新舊動能轉換、綠色低碳轉型發展中作出重大貢獻。

（四）高度重視技術創新體系建設，企業研發投入強度高，技術創新能力居國內同行業前列。

（五）高度重視品牌建設，為國內知名品牌，主導產品市場占有率為國內前3名。

（六）擔任企業主要負責人5年以上。

第七條 ?參評行業菁英型民營企業及民營企業家的，還應當具備以下條件：

（一）企業上年度營業收入不低于10億元，全省11條標志性產業鏈延鏈補鏈強鏈重點企業或國家級單項冠軍企業的主要負責人同等條件下優先考慮。

（二）在本行業領域內具有一定的影響力或為省內知名企業家，具有獨到的管理方法和較高的管理水平。

（三）圍繞實現碳達峰碳中和，積極推動傳統產業轉型升級、低碳技術研發推廣、綠色發展機制創新，在全省新舊動能轉換、綠色低碳轉型發展中作出較大貢獻。

（四）企業研發投入強度較高，技術創新能力居省內同行業前列。

（五）品牌影響力較大，為省內或行業內知名品牌，主導產品市場占有率為國內前5名。

（六）擔任企業主要負責人5年以上。

第八條 ?參評行業新星型民營企業及民營企業家的，還應當具備以下條件：

（一）企業按照《中小企業劃型標準》（工信部聯企業〔2011〕300號）屬于中小企業，國家級專精特新“小巨人”企業、“瞪羚”“獨角獸”等高成長性中小企業的主要負責人同等條件下優先考慮。

（二）創新能力強、成長速度快，近兩年主營業務收入或利潤總額復合增長率達到20%以上。

（三）在全省新舊動能轉換、綠色低碳轉型發展中推動產業結構升級，加快技術改造和技術創新，采用數字化、智能化、綠色化制造及電子商務等新生產經營模式的民營企業。

（四）位于產業鏈關鍵環節，圍繞重點產業鏈實現關鍵基礎技術和產品的產業化應用，發揮“補短板”“鍛長板”“填空白”等重要作用。

（五）擔任企業主要負責人3年以上，年齡不超過50歲。

第三章 ?評審程序

第九條 ?公開申報。由省促進非公有制經濟發展工作領導小組辦公室印發申報通知，符合條件的企業家自愿申報并按要求逐級提交申報材料，確保材料的真實性、準確性，設區市促進非公有制經濟發展工作領導小組審查同意后，將推薦人選、申報材料報省領導小組辦公室。

第十條 ?組織遴選。省促進非公有制經濟發展工作領導小組辦公室組織召開專家評審會，研究提出建議人選。

第十一條 ?征求意見。征求省促進非公有制經濟發展工作領導小組成員單位及省委政法委、省法院、省檢察院、省應急廳、山東銀保監局等相關部門意見，對建議人選進行審核。

第十二條 ?公示發布。省促進非公有制經濟發展工作領導小組對建議人選進行研究審定后，將擬上榜名單向社會進行公示。經公示無異議后，以領導小組的名義發布山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜名單。

第十三條 ?動態管理。山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜名單實行動態管理，有效期為四年。有效期滿后符合標準條件的，可以繼續參與遴選。

第四章 ?激勵措施

第十四條 ?公開發布。通過政府官網、新聞媒體等形式發布“山東省民營企業家‘掛帥出征’百強榜”名單。

第十五條 ?設立服務專員。各級促進非公有制經濟發展工作領導小組設立企業家服務專員和服務專線，定期舉辦企業家沙龍，組織職能部門、行業協會等與上榜企業家開展“面對面”“一對一”服務。

第十六條 ?提升能力素質。優先安排上榜企業家參加各級各部門組織的培訓活動，每年組織到民營經濟先進發達地區、世界五百強總部開展體悟實訓、深度交流。引進國內外知名咨詢機構為企業提供戰略咨詢服務。

第十七條 ?聘任政策顧問。選聘符合條件的企業家擔任我省經濟領域咨詢專家委員會委員，定期參與省重大經濟社會研究工作。

第十八條 ?提升企業形象。省級媒體聚焦山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜推出專題報道，刊播典型事跡、人物訪談、新媒體產品等，講好企業創新發展故事、優秀民營企業家故事。編制山東省民營企業家“掛帥出征”百強榜年鑒，全方位提升上榜企業的品牌知名度和影響力。

第五章 ?附則

第十九條 ?按照本細則，已公布的企業家，以提供虛假數據、材料或者其他不正當手段騙取上榜的，取消獲得的榮譽以及享有的相應待遇，有效期內不得再次申報，并對相關責任人依法依紀予以處理。

第二十條 ?本細則自2023年1月22日起施行，有效期至2028年1月23日。